Hoppa till innehåll

Vi ger dig chansen hela yrkeslivet. Inte bara en del av det.

Ibland känns det som att alla företag vill ha unga medarbetare med lång erfarenhet och enorm detaljkunskap. Det rimmar illa med en arbetsmarknad där människor måste arbeta allt längre och kanske ta sig an fler roller än man behövde göra tidigare. På Armatec ger vi dig chansen hela yrkeslivet – inte bara en del av det. Så här tänker vi.

Armatec arbetar med klimatsmart flödesteknik. Tillsammans med våra kunder skapar vi tekniska system med rätt funktion genom rätt produkter. System som presterar på topp och samtidigt drar så lite energi som möjligt. Vi bidrar i högsta grad till ett hållbart samhälle.

Men klimatsmart flödesteknik är ett brett område i ständig utveckling. Det som kunderna efterfrågar i dag är inte nödvändigtvis det som de efterfrågar i morgon. Vi måste ständigt vara på tå för att möta våra kunders behov – som i sin tur drivs av deras kunders behov.

Därför behöver vi kunniga och engagerade medarbetare. Det betyder inte att alla ska vara stöpta i samma form. Tvärtom, poängen med vår filosofi är att alla medarbetare ska hitta rätt uppgifter och utmaningar beroende på var de är i yrkeslivet och i livet i stort.

Här är några exempel:

  • Som ung behöver du förmodligen stöd att komma in i din yrkesroll. Om det är första jobbet även att hitta rätt i resan från klassrum till konferensrum. När arbetsdagen är över kanske du och några kollegor drar ut på en after work eller till ett gym.
  • Väl uppe i medelåldern är du sannolikt trygg i din yrkesroll. Utmaningen är att inte stagnera, utan ständigt hitta nya vägar till utveckling – fördjupa din specialistroll eller bredda din ledarroll. Det är möjligt att familjelivet tar en stor del av din fritid i anspråk, vilket gör att du värdesätter en arbetsgivare som är flexibel och förstående.
  • När det börjar närma sig pension är du en klippa som kollegorna gärna lutar sig mot. Du bidrar med din kunskap på flera håll och vet hur man hanterar kniviga situationer. Återigen finns det tid att umgås med kollegor på fritiden.

Vi vet inte vilket läge du befinner dig i just nu. Men vi vill gärna lyssna på dig och se hur vi bäst matchar dina önskemål med företagets behov. På så vis finns det goda möjligheter att vi ska trivas tillsammans både i det korta och långa perspektivet.

Låter det som ett klokt sätt att resonera på? Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till Nina Levin, People & Culture Manager, på 031 89 01 99 eller nina.levin@armatec.se.

Nina (föräldraledig) Levin

People & Culture Manager

031-89 01 99
nina.levin@armatec.se