Den tekniske bransjen er i stadig utvikling, og behovet for kompetanse endrer seg i takt med den. Skal VVS-bransjen tiltrekke seg dyktige medarbeidere også i fremtiden, må vi sørge for at mulighetene er åpne og attraktive for alle.
VVS-bransjen forbindes ofte med tradisjonelle, mannsdominerte yrker. I virkeligheten finnes det et bredt spekter av karrieremuligheter, ikke bare innen teknikk og prosjektering, men også innen salg, prosjektledelse og forretningsutvikling.
Armatec Norge ønsker å bidra til å synliggjøre disse mulighetene og inspirere flere kvinner til å velge en karriere i bransjen. Derfor har vi i flere år vært bronsepartner i Ingeborg-nettverket.
Nettverket gjør en viktig innsats for å styrke kvinners posisjon i VVS-bransjen og fremme mangfold gjennom blant annet møteplasser, mentorordninger og nettverksbygging.
For oss handler partnerskapet først og fremst om å støtte dette arbeidet og verdiene det står for. Også i vår egen rekruttering jobber vi aktivt for å nå ut til kvinnelige kandidater og oppmuntre dem til å søke. Samtidig er det alltid kompetanse og egnethet som avgjør hvem vi ansetter.
Vi tror at bransjens fremtid formes av mennesker med ulike erfaringer, perspektiver og kompetanser. Jo flere som ser mulighetene og finner sin plass i VVS-bransjen, desto bedre forutsetninger har vi for å utvikle den sammen.
Les mer om Ingeborg-nettverket: www.ingeborgnettverket.no
