International Women’s Day handler om mere end en dato i kalenderen. Det er en dag til at anerkende styrke, kompetence, mod og udvikling – og til at fortsætte dialogen om, hvordan vi skaber en mere inkluderende fremtid.
Hos Armatec ønsker vi at fremhæve nogle af vores kvindelige kolleger og give dem mulighed for at dele deres indsigter og erfaringer. Gennem deres historier får vi indblik i forskellige perspektiver, som hver dag beriger vores forretning. Vi er stolte af at arbejde sammen og fortsætte med at opbygge en arbejdsplads, hvor alle har mulighed for at udvikle sig. Mød vores kolleger:
Hvordan ser din karrierevej hos Armatec ud?
Jeg startede i salgsafdelingen og har arbejdet her i omkring 15 år. Over tid bevægede jeg mig tættere på den tekniske side af forretningen. I dag arbejder jeg i den tekniske afdeling, hvor jeg koordinerer mellem salg, leverandører og dokumentation for at sikre kvalitet og fremdrift i vores projekter.
Hvad betyder ligestilling for dig?
For mig betyder det lige muligheder og faglig respekt. Vi skal vurderes på kompetence og resultater – ikke køn.
Hvilke kvindelige rollemodeller har du?
Jeg inspireres af kvinder, der kombinerer professionalisme med autenticitet – kvinder, der tager ansvar og bidrager med både viden og stærk kommunikation.
Hvad er dine bedste råd til at få succes som kvinde i branchen?
Opbyg stærk teknisk viden, vær nysgerrig og tag ansvar. Undervurdér ikke værdien af støttende kolleger. Jeg har gennem årene fået enorm hjælp og videndeling fra mine kolleger, og den støtte har været afgørende for min udvikling. Selvtillid vokser med kompetence – og samarbejde.
Hvordan tiltrækker vi flere kvinder til Armatec og en branche, der traditionelt har været domineret af mænd?
Ved at vise, at branchen rummer meget mere end tekniske produkter – den handler også om samarbejde, problemløsning og udvikling. Synlighed og en støttende kultur er afgørende.
Hvordan ser din karrierevej hos Armatec ud?
Min karriere hos Armatec har givet mig mulighed for både faglig og personlig udvikling. Jeg startede i logistik/order management i 2022, hvor jeg hurtigt fik indsigt i drift, processer og interne rutiner. Gradvist har jeg fået mere ansvar, opbygget gode relationer og udviklet mig. Jeg har deltaget i flere projekter, herunder overgangen til et nyt ERP-system og opstarten af e-commerce – en lærerig og motiverende rejse. Jeg ser frem til fortsat at bidrage og udvikle mig i virksomheden.
Hvad betyder ligestilling for dig?
For mig betyder ligestilling, at alle – uanset køn – har lige muligheder for at udvikle sig, blive hørt og bidrage.
Hvilke kvindelige rollemodeller har du?
Mine rollemodeller er kvinder, der tager ansvar, bryder mønstre og står op for sig selv og andre.
Hvad er dine bedste råd til at få succes som kvinde i branchen?
Tro på dig selv og dine kompetencer. Stil spørgsmål og vær nysgerrig. Tag initiativ og turde tage din plads.
Hvordan tiltrækker vi flere kvinder til Armatec og en branche, der traditionelt har været domineret af mænd?
Ved at fremhæve de kvinder, der allerede arbejder i branchen, så det bliver lettere for andre at se sig selv her. Skab et godt og inkluderende arbejdsmiljø og vær synlig over for unge kvinder, der overvejer tekniske uddannelser.
Hvordan ser din karrierevej hos Armatec ud?
Jeg har arbejdet hos Armatec i næsten et år nu. Officielt har jeg været en del af Armatec, siden Kokko Control blev en del af Armatec gennem et opkøb.
Hvad betyder ligestilling for dig?
For mig betyder ligestilling mellem kønnene, at der ikke findes "mænds job" eller "kvindejobs." Kvinder er lige så i stand til at udføre det samme arbejde som mænd. Ideelt set bør både kvinder og mænd være repræsenteret overalt i arbejdslivet.
Hvilke kvindelige rollemodeller har du?
Mit forbillede er min gudmor. Hun har altid været den slags person, der gør det, hun virkelig vil, og det beundrer jeg virkelig.
Hvad er dine bedste råd til at få succes som kvinde i branchen?
Gør dit arbejde godt og stå op for dig selv.
Hvordan ser din karrierevej hos Armatec ud?
På kort tid har jeg lært mere om teknologien og organisationen, end jeg troede var muligt. I min rolle har jeg haft mulighed for at fordybe mig i leverandørrelationer og langsigtede valg, der reelt påvirker vores forretning. Jeg bevæger mig mere og mere fra “hvordan fungerer det?” til “hvordan udvikler vi dette strategisk fremadrettet?”.
Hvad betyder ligestilling for dig?
For mig handler ligestilling om lige muligheder. Alle skal have samme rum til at prøve, fejle, prøve igen, lykkes og vokse. Præstation skal måles på resultater – ikke antagelser. Jeg tror, både virksomheden og den enkelte vinder ved at lade kompetence komme først. Selvom vi er nået langt, har vi stadig et stykke vej, før ligestilling føles selvindlysende – overalt og for alle.
Hvilke kvindelige rollemodeller har du?
Jeg inspireres af menneskers forskellige kvaliteter – dem, der er dygtige i mødet med kunder og leverandører, dem med blik for tekniske detaljer, dem der formulerer sig skarpt, dem der formår at integrere deres største interesser i jobbet, og dem der kan præsentere med karisma.
Hvad er dine bedste råd til at få succes som kvinde i branchen?
Stå fast og del dine idéer – de betyder noget. Vores forskellige erfaringer er en styrke. Vi skal turde tage plads og have rummet til det. Der findes også mange netværk, hvor man kan hente inspiration, sparring og fællesskab.
Hvordan tiltrækker vi flere kvinder til Armatec og en branche, der traditionelt har været domineret af mænd?
Vi skal vise, hvor brede vores roller faktisk er, og beskrive dem på en måde, der også taler til dem, der ikke allerede er i branchen. Jo flere kvinder, der deler deres historie, desto lettere er det for andre at se sig selv her. Vi skal også tydeliggøre karriereveje og udviklingsmuligheder.
Hvordan ser din karrierevej hos Armatec ud?
Jeg har arbejdet hos Armatec siden maj 2025.
Hvad betyder ligestilling for dig?
Alle bør have lige muligheder for at opbygge deres karriere og liv, uanset om de er kvinder eller mænd.
Hvilke kvindelige rollemodeller har du?
Jeg har egentlig ikke én specifik rollemodel. I stedet beundrer jeg kvinder, der har modet til at være autentisk sig selv. Selvfølgelig værdsætter jeg dette i alle mennesker, ikke kun hos kvinder. Jeg voksede op i et noget kønsrolle-drevet miljø, og det har stærkt påvirket mig til at tænke anderledes om disse ting.
Hvad er dine bedste råd til at få succes som kvinde i branchen?
Uanset branche, så stol på det, du laver, og gør det så godt, du kan.
