Siirry sisältöön

Code of conduct

Toimintaperiaatteet – yleistä

Tämä Code of Conduct sisältää vähimmäisvaatimukset toimittajille liiketoiminnan etiikan, ympäristövaikutusten, työolosuhteiden, ihmisoikeuksien, terveyden ja turvallisuuden osalta. Se koskee kaikkia liikekumppaneita, jotka toimittavat tuotteita tai palveluita Oy Armatec Finland Ab:lle. Odotamme, että kumppanimme ja heidän alihankkijansa noudattavat tämän toimintaohjeiston sisältöä.

Yrityksestä ja arvoista

Armatec Finland on virtaustekniikan asiantuntijayritys, joka ratkaisee asiakkaidensa haasteita vahvan osaamisen ja sitoutuneen henkilöstön voimin. Yrityksen visiona on olla alan johtava osaaja ja ratkaisujen tuottaja. Armatec toimii tehokkaasti ja vastuullisesti tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja valmistajien kanssa.

Tarkoitus ja soveltamisala

Tämän toimintaohjeen tarkoitus on:

  • varmistaa kestävät ja luottamukselliset suhteet Armatecin, asiakkaiden ja kumppaneiden välillä
  • edistää ihmisoikeuksien, ympäristön ja laadun periaatteiden noudattamista koko toimitusketjussa
  • kannustaa jatkuvaan parantamiseen ja vastuullisuuteen

Vastuullinen liiketoiminta ja yhteiskuntavastuu

Armatec Finland haluaa olla vastuullinen työnantaja ja luotettava yhteiskunnan jäsen. Eettisyys ja korkea moraali ovat keskeinen osa yrityksen toimintaa. Tavoitteena on edistää ihmisten hyvinvointia kestävien ratkaisujen kautta.

Armatec edellyttää, että tuotteet valmistetaan vastuullisesti ja eettisiä periaatteita noudattaen. Perus- ja ihmisoikeuksia, turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä ympäristönsuojelua kunnioitetaan koko tuotantoketjussa.

Toimittajien velvoitteet

Toimittajien tulee noudattaa samoja periaatteita kuin Armatec itse:

  1. Yleiset periaatteet
  • Kaikkien tuotteiden ja palvelujen tuotannon tulee olla voimassa olevien lakien, säädösten ja kansainvälisten normien mukaista. Periaatteet perustuvat YK:n ihmisoikeuksien julistukseen, ILO:n työelämän perusperiaatteisiin sekä OECD:n vastuullisen liiketoiminnan ohjeisiin.
  • Ympäristö-, terveys-, turvallisuus- ja eettiset kysymykset integroidaan osaksi hankintaprosesseja.
  • Toimittajat toimivat vastaavalla tavalla omassa toiminnassaan.
  1. Antikorruptio
  • Armatec ei hyväksy minkäänlaisia vilpillisiä tai lainvastaisia etuja, lahjuksia tai korruptiota.
  • Päätökset tehdään objektiivisesti ja läpinäkyvästi.
  1. Ihmisoikeudet ja lapsityö
  • Toimittajien on kunnioitettava kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia, eikä lapsityövoimaa hyväksytä missään tuotantoketjun vaiheessa.
  1. Syrjintä, pakkotyö ja kiusaaminen
  • Kaikille työntekijöille taataan yhdenvertaiset mahdollisuudet riippumatta sukupuolesta, iästä, rodusta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista taustoista.
  • Pakkotyö, hyväksikäyttö tai kiusaaminen eivät ole sallittuja missään muodossa.
  1. Ympäristö ja työolot
  • Toimittajien tulee noudattaa ympäristölakeja ja -säännöksiä.
  • Työpaikan tulee olla turvallinen, terveellinen ja toimiva.
  • Toimittajan tulee minimoida ympäristöhaitat ja terveydelliset riskit.
  1. Muita keskeisiä vaatimuksia
  • Luottamuksellisuus: Luottamuksellista tietoa ja immateriaalioikeuksia suojellaan.
  • Vapaus yhdistymiseen: Työntekijöiden oikeudet kuulua ammatillisiin järjestöihin ja oikeus neuvotteluihin tulee taata.
  • Työajat ja palkka: Työajoista ja palkoista tulee neuvotella tai niiden tulee vastata maan lakeja tai työehtosopimuksia.

Rikkomusten raportointi

Kaikki Armatecin työntekijät sekä toimittajat ovat kannustettuja raportoimaan mahdollisista toimintaohjeen rikkomuksista esim. esihenkilölle tai sovittuun raportointikanavaan.